企业人力资源管理师的需求越来越大了，大家可能对这个证书有不理解，今天来说说这个证书如何

　　人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。考了这个证书对未来有什么影响吗？

　　1.职业敲门砖

　　职业技能等级确定机构颁发签章《企业人力资源管理师》职业技能等级证书，已成为人力资源职业准入的官方证书。

　　2.前途广阔

　　几乎所有公司都设有HR相关职位，市场需求量大，每年人才缺口大概50万。随着越来越多的公司注重人力资源岗位，人才缺口将持续增加。

　　3.就业局势稳定

　　人力资源管理是一个部分职业的职能职位，任何职业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技开展等影响比较小，因此作业趋势相对比较稳定。

　　4.提高专业技能

　　关于工作经验少的HR来说，在考证学习中，能够积累人力资源专业的相关常识；关于长期从事人力资源作业的HR来说，通过人力资源考证的学习，能够让作业中的实践与理论常识结合起来，开辟思维形式。

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