为什么说2023年可以考个人力资源管理师呢，今天来和大家说说考了这个证书有什么优势呢？

　　1国家认可

　　从2016年开始，国家逐步取消了400多种职业资格证书，人力资源管理师也只是从国考变成了省考，说明企业人力资源管理师证书的必要性和价值已经得到了政府的认可。

　　2行业前景看好

　　一个好企业的竞争核心是人的竞争，尤其是在企业结构和组织关系不断变化的今天。作为企业人力资源的统一归口管理部门，人力资源管理部门的专业性和重要性日益凸显。

　　从公司战略层面规划和管理人力资源，是企业的核心高层管理者之一。

　　3人类社会和企业认可的资格证书

　　参加人力资源社会保障部门组织的职业资格考试，考试合格者在全国人社局官网实行统一编号注册管理和网上查询。

　　是人力资源经理求职、任职、晋升包括出国的合法有效凭证，可记入档案，全国通用；也是国内公认的人力资源管理专业资格证书。

　　4提高自身竞争力

　　企业人力资源经理考试要求对人力资源管理相关知识进行全面系统的学习，能够快速掌握人力资源管理所需的知识和技能，对以后的工作有很强的指导作用，提高工作竞争力。

　　5政府的大力支持

　　不同省区对企业人力资源经理国家资格考试的条件不同，支持政策和力度也不同。大部分省份根据报名等级对领证者给予不同额度的奖励。

　　适合考这个证书的人群，看看你适合吗？

　　1.待业，考证后再就业人员

　　2.需要提升职场竞争力的在岗人员

　　3.马上或已经毕业的同学

　　4.公司人力管理岗位人员

　　5.准备创业的老板、行政人员

　　注：以上人员不限户籍，满足企业人力资源管理师四级报考条件均可报名

　　以上是关于人力资源管理师的内容，想要了解更多职业考证的报考条件、报考费用、报考时间等相关内容，可点击咨询，了解更多信息4009988500